第712章 研究院掌舵人选 (第2/2页)
话说竞业协议这玩意儿对于顶级人才来说真的是屁用都没有，想要规避的办法真的是多了去了。
檀锦程这时候挖胡争楠还没不需要那么麻烦，这会儿胡争楠还没有去吉利呢，毕业之后在上汽当工程师的胡争楠，上了几年班之后就跟师兄自己出来创业了。
成立了一家叫作龙创的汽车设计公司，担任设计总监，2004年胡争楠跟师兄设计公司也曾经帮助过彼时还没有什么研发能力的BYD完成了F3的逆向工程。
F3是2005年上市的，上市之初虽然没有2009年这么火爆，但是也算是一炮而红，作为承担逆向工程的龙创也由此进入到了汽车圈，引起业内人士的关注。
在之后的日子里，龙创又相继参与了江铃驭胜，丰田薇华，长安悦翔等车型的开发，其中江铃驭胜跟长安悦翔都卖得很不错。
檀锦程在给悦驰找设计室的时候自然是注意到了这么一家业内知名公司，更何况他们设计总监的名字檀锦程可比太多人有更高认知的。
悦驰A1的开发，龙创也有参与，在这个过程当中檀锦程一直在极力邀请胡争楠加盟尉来，很可惜的是那时候的尉来汽车太不起眼了。
简单来说就是看不上尉来。
这也正常，自己开公司当个小老板赚得好好的，为什么要冒险去一家小公司上班。
不过檀锦程最大的好处就是脸皮厚，对待自己前世知道的知名人物，那可是保持着相当大的耐心，能给孙同雨发小视频勾引他，跟胡争楠这种技术男还能没有共同语言？
技术男嘛，年纪大，事业有成之后可能会沉稳一些，但在事业的初期基本都是有些闷骚的，研发之余也需要有个人跟他聊聊天，解解闷的。
这两年时间里，檀锦程一直跟胡争楠保持着联系，也没有再提什么邀请之类的话，直到年前有了成立研究院的想法。
而悦驰A1的大卖，也让原本没这个心思的胡争楠有了一丝犹豫。
檀锦程的心思他又怎么可能不明白，这两年跟尉来汽车也有不少合作，跟尉来汽车的高管以及普通员工都有过不少的接触。
尉来汽车整体给他的感觉是一家朝气十足的公司，老板在研发方面的投入很是大方，虽然自己不懂，但懂得放权，自主设计的悦驰A1对标的就是日系城市SUV的王牌，充分展示了这家公司的野心。
现如今又要成立研究院了，一切如他们老板所言，公司是奔着自主品牌知名企业去做的，并非像是那些圈钱的小厂。
“哦，是哪些人物？我有听说过吗？”
从众肽到尉来，北仓区这几年汽车产业链上的发展速度很快，区里也把汽车产业链当做是未来的重点项目，相应的汽车方面的知名人物也了解一些。
“有两人，一个是之前从上汽出来的工程师，之前也参与过悦驰A1的设计，叫做胡争楠，另外一个是咱们的张总推荐的，叫余利国，是他在北汽时的同事，担任过北汽战略规划部部长。”
值得一提的是，余利国在北汽负责的就是新能源汽车方面的工作，这位未来小米汽车副总裁，也是北汽极狐的关键人物。
“嗯？胡争楠我不太熟悉，但是于利国我可是知道哦，你们想挖他？”
顾领导有些惊讶，于利国可是切切实实的体制内人物，在进入北汽之前，他还在黑省某地级市的区里当过一把手，一级调研员呢。
算是一位政转商的人物了，经历比较特殊，所以体制内的顾领导是有印象的。
“对，就是他，张总已经跟他谈了很久了，尉来成立庐州公司之后，他就有一定的兴趣了。”
“哈哈，没想到你小子还有两下子啊，北汽都快被你给挖空了吧？”
这样的人物尉来汽车都能够请过来，那顾领导就没什么可担心的了，至于檀锦程推崇的胡争楠，既然参与过悦驰A1的设计，那想必也是很厉害的人物。
“哈哈，站在巨人的肩膀上嘛。”
尉来汽车整体上其实还是以张永为首的北汽派班底成立的，初期框架的搭建很是依赖张永，一个牛逼的职业经理人可以给老板省很多事儿。
这年头真要论起人才储备那还得看国企，不少后世的知名人物其实都有过国企的经历。
另外国企里的挖人也有一个好处就是只要本人乐意，很少会有太大的阻碍，一个萝卜一个坑，有的是觊觎位置的人巴不得你走。
“有人说你做生意狗里狗气的，现在看来是真的，在国企里挖高端管理人才，去私企里挖中下层技术人才，还大言不惭的说什么站在巨人的肩膀上。”
“害，这不也是没办法的事儿嘛，将来等我们做大了之后，肯定也有后来者挖我们啊，这事怎么能够避免。”
挖人嘛，各凭本事，这一点檀锦程倒真没有什么愧疚可言，雷布斯去一家公司视察就能够带走一批人，那是他的本事啊。
话说这家伙，已经准备去魅族挖人了吧？也或者说他已经挖到了？
小米最初的手机班底好像就是从魅族带过去的，魅族手机做得一大堆毛病，但是工程师还是很牛逼的。
按檀锦程知道的信息，二次创业的雷布斯，已经入驻了帝都的银谷大厦，正式成立了小米科技。
也不知道这家伙什么时候开始拉投资？